У новай рубрыцы публікуюцца адказы на найболей актуальныя пытанні сферы адукацыі
? Пераразмеркаванне выпускнікоў, якія атрымалі адукацыя на ўмовах мэтавай падрыхтоўкі.
! Пераразмеркаванне выпускнікоў, якія атрымалі адукацыя на ўмовах мэтавай падрыхтоўкі, праводзіцца ў адпаведнасці з дамовай аб мэтавай падрыхтоўцы і артыкулам 85 Кодэкса аб адукацыі:
"1. Установы адукацыі на працягу тэрмінаў абавязковай працы па размеркаванні, усталяваных пунктам 3 артыкулы 83 сучаснасці Кодэкса, здзяйсняюць наступнае размеркаванне (пераразмеркаванне) выпускнікоў у выпадку:
1.1. адмовы наймальніка ў прыёме на працу выпускніку, накіраванаму на працу ў адпаведнасці з заяўкай гэтага наймальніка або дамовай аб узаемадзеянні, аб падрыхтоўцы адмыслоўца (працоўнага, службоўца);
1.2. немагчымасці падавання месца працы ў адпаведнасці з атрыманай спецыяльнасцю (кірункам спецыяльнасці, спецыялізацыяй) і прысвоенай кваліфікацыяй па канчатку ваеннай службы па закліку ва Ўзброеных Сілах Рэспублікі Беларусь, іншых войсках і воінскіх фармаваннях Рэспублікі Беларусь пры жаданні выпускніка працаваць па размеркаванні;
1.3. перакладу маладога адмыслоўца, маладога працоўнага (службоўца) з яго згоды ад аднаго наймальніка да іншага (пункт 4 артыкулы 35 Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь) па ўзгадненні паміж імі ў адпаведнасці з атрыманай спецыяльнасцю (кірункам спецыяльнасці, спецыялізацыяй) і прысвоенай кваліфікацыяй;
1.4. адлічэнні з установы адукацыі (арганізацыі, якая рэалізуе адукацыйныя праграмы послевузовского адукацыі) твары, прынятага для атрымання адукацыі больш высокага ўзроўня, які не адрабіў тэрмін абавязковай працы па размеркаванні пасля атрымання прафесійна-тэхнічнай, сярэдняй адмысловай або вышэйшай адукацыі;
1.5. скасаванні з імі працоўнай дамовы ў выпадках, прадугледжаных пунктам 3 артыкулы 88 сучаснасці Кодэкса;
1.6. узнікненні ў маладога адмыслоўца, маладога працоўнага (службоўца) акалічнасцяў, пры якіх месца працы выпускніку падаецца ў парадку, прадугледжаным пунктам 6 артыкулы 83 сучаснасці Кодэкса;
1.7. у іншых выпадках, вызначаных Урадам Рэспублікі Беларусь.
2. Рашэнне аб пераразмеркаванні выпускнікоў, якія атрымалі вышэйшая або сярэдняя адмысловая адукацыя па профілі адукацыі "Ахова здароўя", прымаецца ўстановай адукацыі па ўзгадненні з Міністэрствам аховы здароўя Рэспублікі Беларусь, а выпускнікоў, што атрымалі вышэйшая або сярэдняя адмысловая адукацыя па кірунку адукацыі "Сельская гаспадарка", - па ўзгадненні з абласным (Менскім гарадскім) выканаўчым і распарадчым органам па месцы знаходжання арганізацыі, у якую размеркаваны выпускнік.
3. Тэрмін абавязковай працы па пераразмеркаванні вызначаецца тэрмінам абавязковай працы па размеркаванні і памяншаецца на час, адпрацаванае выпускніком па размеркаванні.
У тэрмін абавязковай працы па пераразмеркаванні па жаданні выпускніка залічваюцца перыяд ваеннай службы па закліку, службы ў рэзерве ва Ўзброеных Сілах Рэспублікі Беларусь, іншых войсках і воінскіх фармаваннях Рэспублікі Беларусь, перыяд знаходжання ў водпуску па сыходзе за дзіцем да дасягнення ім узросту трох гадоў, іншыя перыяды, вызначаныя Ўрадам Рэспублікі Беларусь.
4. Выпускнікі, якія працуюць па пераразмеркаванні, з'яўляюцца на працягу тэрміна абавязковай працы па пераразмеркаванні маладымі адмыслоўцамі або маладымі працоўнымі (службоўцамі).
5. Выпускнікам, якія перераспределены, выдаецца сведчанне аб кірунку на працу.
6. Парадак пераразмеркавання выпускнікоў у часткі, не ўрэгуляванай сучаснасцю Кодэксам, вызначаецца Ўрадам Рэспублікі Беларусь, калі іншае не ўсталявана Прэзідэнтам Рэспублікі Беларусь."
? Парадак размеркавання прэміі сярод працаўнікоў устаноў адукацыі.
! Размеркаванне прэміяльнага фонду ва ўстановах адукацыі рэгламентуецца становішчам аб матэрыяльным стымуляванні працы працаўнікоў установы адукацыі.
Размеркаванне прэміі, надбаўкі, матэрыяльнай дапамогі павінна адлюстроўвацца ў пратаколе размеркавання прэміі або ў загадзе аб прэмаванні.
? Што рабіць, калі прапусціў тэрміны падачы дакументаў?
Дакументы, пададзеныя ў аддзел (упраўленне) адукацыi мясцовага выканаўчага i распарадчага органа пасля 25 красавіка года атэстацыі ў парадку экстэрнату, прымаюцца для разгляду са згоды Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь. Адпаведная згода Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь на праходжанне атэстацыі ў парадку экстэрнату можа быць дадзена толькі пры наяўнасці пацверджаных уважлівых прычын пропуску тэрміну падачы дакументаў (прызыў на тэрміновую ваенную службу або звальненне з тэрміновай ваеннай службы па заканчэнні тэрміну ваеннай службы па прызыву, выезд за мяжу на часовае або пастаяннае месца жыхарства, службовая камандзiроўка, па стане здароўя і іншае).
У выпадку, калі ў заяўніка няма пацверджаных уважлівых прычын пропуску тэрмінаў падачы дакументаў, то ў яго захоўваецца права на падачу дакументаў у наступным годзе (да 25 красавіка).
? Хто ўзначальвае апякунскі савет? Хто ўваходзіць у склад апякунскага савета школы?
Вышэйшым органам кіравання папячыцельскага савета з'яўляецца агульны сход. Узначальвае агульны сход апякунскага савета старшыня апякунскай савта, які выбіраецца на 3 гады.
У склад апякунскага савета могуць уваходзіць законныя прадстаўнікі навучэнцаў, педагагічныя работнікі, прадстаўнікі грамадскіх аб'яднанняў і іншых арганізацый, іншыя асобы. Выкананне членамі апякунскага савета сваіх функцый ажыццяўляецца выключна на бясплатнай аснове.
? На рашэнне якіх задач накіравана дзейнасць апякунскіх саветаў?
Задачамі дзейнасці апякунскага савета з'яўляюцца:
- Садзейнічанне ўстанове адукацыі ў развіцці матэрыяльна-тэхнічнай базы, забеспячэнні якасці адукацыі;
- Распрацоўка і рэалізацыя планаў сваёй дзейнасці ў інтарэсах ўстановы адукацыі;
- Садзейнічанне ў паляпшэнні ўмоў працы педагагічных і іншых работнікаў установы адукацыі;
- Вызначэнне напрамкаў, форм, памераў і парадку выкарыстання сродкаў апякунскага савета, у тым ліку на:
- Умацаванне матэрыяльна-тэхнічнай базы;
- Удасканаленне арганізацыі харчавання навучэнцаў;
- Правядзенне спартыўна-масавых, фізкультурна-аздараўленчых, сацыяльна-культурных, адукацыйных мерапрыемстваў;
- Іншыя мэты, не забароненыя заканадаўствам;
- Садзейнічанне ва ўсталяванні і развіцці міжнароднага супрацоўніцтва ў сферы адукацыі;
- Мэтавае выкарыстанне сродкаў апякунскага савета.
